Закрыть

Праздники и приметы

США: мусульманка выиграла дело против знаменитого бренда

 

Верховный суд Штатов вынес решение в пользу мусульманки, которая подала иск после того, как ее отказались принимать на работу в Abercrombie & Fitch. Причиной отказа стал платок, который девушка носила по религиозным соображениям.
На основании восьми голосов против одного суд встал на сторону Комиссии по равноправию в трудоустройстве, подавшей иск от имени Саманты Элауф. Напомним, что известный бренд (вернее, филиал в Оклахоме) отказался принимать на работу девушку в 2008 году. Компании не понравилось то, что ношение хиджаба будет противоречить ее концепции. Дело в том, что в данной сети магазинов продавцы-консультанты (именно эту должность пыталась получить Саманта) выступают в роли моделей, демонстрирующих спортивную одежду. А девушка появилась на собеседовании в черном платке. О религиозной принадлежности Саманты представители компании не знали, хотя ношение платка, как говорится в постановлении суда, должно было натолкнуть их на мысль, что Элауф — мусульманка. За такую оплошность они заплатят весьма дорого — около 20 тысячи долларов.
«Мы приветствуем это историческое решение в защиту религиозной свободы в то время, когда мусульманская община США часто сталкивается с повышенным уровнем исламофобии», — заявил глава Совета по американо-исламским отношениям, Нихад Авад.
Главный вопрос, который стоял перед судом, — действительно ли девушка имела право требовать так называемую религиозную адаптацию (с учетом Закона о гражданских правах, который делает невозможной дискриминацию при трудоустройстве на основе религиозных верований и практик).
Тем временем Комиссия сообщает, что мусульмане испытывают значительные затруднения при устройстве на работу.


Выбор читателей


Расскажите друзьям. Поддержите сайт в соцсетях