Майкл Горовиц подтвердил кризис кадров по кибербезопасности в ФБР. Неоправданно низкая зарплата не стимулирует притока квалифицированных сотрудников в офисы ФБР. Расследование множества киберпреступлений застыло в связи с нехваткой кадров.
Генеральный инспектор Минюста США Горовиц подтвердил кризис кадров в важной отрасли кибербезопасности, из-за чего застыли расследования множества инцидентов в сети. К сожалению, низкая зарплата киберспециалистов в ФБР выдавливает квалифицированные кадры в сферу бизнеса, подтверждает доклад генерального инспектора Майкла Горовица.
Открытых вакансий в ФБР всегда много, но массовый отток профессионалов IT-сферы не позволяет укомплектовать ими весь штат: только 82 из 134 таких вакансий заполнены. Надолго ли? Из 56 региональных офисов Бюро только пять работают в полном составе и в сопровождении киберспецов. Университеты выпускают специалистов по кибербезопасности в недостаточном количестве, жалуется отдел кадров ФБР. Хотя иной раз именно HR-специалисты дают от ворот поворот ценному специалисту по причине, не связанной с квалификацией.
Пока что ФБР рассматривает полумеру: нанимать профессионалов по информационной безопасности из частных фирм, в качестве экспертов.
