Появившийся на свет малыш растет не по дням – по часам. И вот уже закончился декретный отпуск. На кого оставить малыша, кому доверить его воспитание, пока мама на работе?
Есть два варианта, и оба вызывают сомнение. Рассмотрим их по- порядку.
Вариант 1
У малыша есть дедушки и бабушки, все на пенсии. Попробуйте вступить с ними в дипломатические отношения и выяснить, кто из них готов оказать безвозмездную помощь в воспитании внука (или внучки), пока вы будете на работе.
Не исключено, что какая-то из бабушек согласится нянчить кроху за умеренную плату.
Не сочтите эти условия кабальными – профессиональная няня будет стоить дороже.
Почему родная бабушка попросит частично оплатить ее труд? Потому, что ей придется уволиться с работы (скажем, дворника), где она подрабатывала на полставки в связи с крохотной пенсией.
Это в лучшем случае. Бабушка и за малышом присмотрит, и для всей семьи вкусный обед приготовит, пока малыш будет спать.
Вариант 2
Но будьте готовы и к тому, что ваши родственники откажутся от предложения, сославшись на то, что мальчик (или девочка) гиперактивны, и могут в какой-то момент опрокинуть на себя кастрюлю с кипятком, или вывалиться с балкона. Дети очень шустрые, и не всегда можно предусмотреть их шалости.
Ну, а если на родственников надежды никакой – приходится искать няню, обязательно профессиональную, а не какую-нибудь злюку, которая за каждый опрометчивый шаг ребенка будет целый день шлепать его по попе. А придя с работы – вы увидите зареванные глазки малыша.
Однако же, профессиональной няне придется платить в разы дороже. Есть ли смысл ее нанимать, если ваша зарплата окажется ниже ее требуемой оплаты за услуги?
Да и потом: пускать в дом чужого человека не совсем разумно. Бывают случаи, когда няня совершала кражу денег и украшений из вашего дома и уходила, оставив ребенка одного в квартире.
Впрочем, выход есть из любой ситуации. Уходя в декрет – запишитесь на очередь в садике. И может быть, вам здорово повезет, если к моменту вашего выхода на работу место в садике освободится.
Теперь вы сможете попросить кого угодно забрать вашего ребенка из садика, если вы задерживаетесь на работе.
