Обо всём
Длинные выходные: когда выходить на работу в январе 2022 года
- Тема: 2022 Выходные дни Календарь
В 2021 году россияне на длинные новогодние каникулы впервые уходят с 31-го декабря. Зимние праздники и так всегда давали нам шанс побольше побыть с семьей и отдохнуть от работу, а в этот раз правительство добавило нам еще один день.
Перенос праздничных дней в 2022 году
В календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочие праздничные дни
Статьей 112 ТК РФ установлены следующие нерабочие праздничные дни:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В новом году 1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на вторник, 3 мая, и вторник, 10 мая, соответственно. Кроме того, нерабочая суббота, 5 марта, перенесена на понедельник, 7 марта, чтобы у граждан было три выходных дня подряд: с 6 по 8 марта (с воскресенья по вторник).
Всего в 2022 году у россиян будет шесть праздничных периодов:
- с 1 по 9 января (9 дней);
- с 6 по 8 марта (3 дня – с воскресенья по вторник);
- с 30 апреля по 3 мая (4 дня – с субботы по вторник);
- с 7 по 10 мая (4 дня – с субботы по вторник);
- с 11 по 13 июня (3 дня – с субботы по понедельник);
- с 4 по 6 ноября (3 дня – с пятницы по воскресенье).
Нормы рабочего времени в 2022 году
Кол-во дней за 2022 год:
- календарных — 365
- рабочие дни — 247
- выходных/праздничных — 118
Рабочее время за 2022 год (в часах):
- при 40-часовой неделе — 1 973,00
- при 36-часовой неделе — 1 775,40
- при 24-часовой неделе — 1 182,60
Когда выходить на работу в январе 2022 года
Как выгодно взять отпуск в январе 2022 года
Многие часто выбирают себе отпуск в первом месяце нового года, чтобы его продлить за счет дополнительных праздничных выходных. Если рассматривать с точки зрения отдыха, то брать столь длительный отпуск выгодно. Но, если речь идет о финансовой стороне вопроса, то выгода здесь небольшая.
Особенно невыгодно брать отпуск в январе тем сотрудникам, которые находятся на окладе. Чтобы получить свою привычную зарплату, человеку надо работать все дни, которые считаются рабочими. И если так выпадает, что в месяце рабочих дней не так много, один рабочий день будет стоить гораздо дороже, чем в другие месяцы.
Человек, который с начала года решит выйти на работу, и при этом еще возьмет себе отпуск, сможет получить свою зарплату за отработанные им дни, а также отпускные. Зачастую они рассчитываются из среднего заработка.
