Apple начала сокращение штата, который в последние годы сильно разросся. Под первую волну усушки и утруски попали внештатники: сотрудники отдела кадров, ведавшие набором новеньких, сами попали под сокращение. Ирония судьбы.
Корпорация Apple целенаправленно проводит сокращения раздувшегося штата. Правда, до самого штата пока руки не дошли — начали с внештатных должностей, основными кандидатами на вылет стали руководители отдела кадров, или HR-специалисты. Вслед за ними уволят и штатных специалистов, так решило руководство корпорации. В целом, усушка и утруска кадров коснется минимум сотни сотрудников Apple, и дело тут не в деньгах. Коэффициент полезного действия увольняемых кадровиков давно уже беспокоит Apple.
Официально старт увольнительной кампании в Apple не давали: подобные вещи проводятся за закрытыми дверями, причем, увольняемых обычно стараются не злить. Это Америка, где юрист в любой момент может потребовать многомиллионной сатисфакции за якобы неправомерное увольнение. В нынешней ситуации, как уверяют инсайдеры, Apple старается оптимизировать штат. Найм новых сотрудников корпорация проводит гораздо реже, поэтому и кадровики сейчас ей не нужны.
После волны увольнений вступит в силу новая схема начисления бонусов, раньше она давала кадровикам бодрую прибавку к немалому окладу в Apple. Раньше за каждого нового сотрудника HR-специалист получал 40% жалованья, теперь процент сократят до 10-15%, и то не каждому.
