Недавно ученые выяснили ответ на вопрос, кто из сотрудников на работе готов помогать коллеге. Согласно выводам, помощь возможна только в том случае, когда коллега находится ниже по иерархической лестнице, по крайней мере, на три ступени.
Исследователи университета Огайо решили провести масштабный эксперимент и выяснить, кто же из сотрудников на работе готов помогать коллеге в сложной ситуации. Для этого было отобрано 260 студентов, которых затем распределили по нескольким группам. В итоге для каждой группы было выделено 15 участников.
Перед каждым участником была поставлена задача сыграть роль сотрудника фирмы. Одни стали сотрудниками, другие – клиентами. Сотрудникам необходимо было заключить контракт с клиентом, причем на это было выделено мало времени. Также студентам была предоставлена возможность помогать друг другу, однако не в ущерб собственным достижениям.
В итоге оказалось, что помощь осуществлялась только в том случае, когда сотрудник находился на три ранга ниже помогающего. Вторая часть эксперимента, в которой проводилось анкетирование, подтвердила данную закономерность.
