Придется ли россиянам 30 и 31 декабря в 2022 году выходить на работу

Еще в начале прошлого месяца россияне насладились последним праздничным нерабочим днем в 2020 году — это был День народного единства. В декабре нет ни одного праздничного дня, кроме, собственно, 31 числа. Длительные каникулы начнутся у россиян только после боя курантов.

Но как же мы будем отдыхать на протяжении декабря, и что решило правительство насчет 30 и 31 числа — это будут рабочие или выходные дни?

Как отдыхаем в декабре 2022 года — официальные выходные

Поскольку 31 декабря 2022 года выпадает на субботу, то для всех граждан, занятых на работе на условиях пятидневной рабочей неделе, во всех регионах России будет выходным днём.

Однако в канун Нового года для людей, занятых шесть дней в неделю (шестидневка), официально выходными днями считаются только воскресные дни. Поэтому 31 декабря 2022 года для работников шестидневной рабочей неделе этот день будет сокращённым, поскольку он является предпраздничным.

Возможно, 31 декабря все же сделают выходным днём на постоянной основе (в 2021 году он был официально объявлен нерабочим). Во всяком случае, ранее в Минтруде отмечали, что рассмотрят такую возможность.

Рабочие или выходные дни 30 и 31 декабря 2022 года?

Согласно утверждённому производственному календарю в России в последнем месяце 2022 года при пятидневной рабочей неделе будет 22 рабочих дня и 9 выходных и праздничных дней.

Как будем работать в январе 2023 года

Продолжительность новогодних каникул в России в 2023 году не особо измениться по сравнению с предыдущим, 2022 годом. Однако, стоит отметить и то, что решением Правительства Российской Федерации всё может быть изменено.

Январские каникулы являются нерабочими праздничными днями в Российской Федерации поскольку они закреплены законодательно в ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации. Январские каникулы в 2023 году — это 1, 2, 3, 4, 5, 6, и 8 числа, а 7 января – Рождество Христово.

На новогодних каникулах в 2023 г. выпадает три нерабочих выходных дня:

• 1 января – воскресенье;
• 7 января – суббота;
• 8 января – воскресенье.

Учитывая возможность в соответствии с законодательными нормами переносить дни, то в соответствии с решением было принято изменить время труда и отдыха при пятидневной неделе на 2023 год следующим образом:

• с 1 января (воскресенье) на 24 февраля (пятницу);
• с 8 января (воскресенья) на 8 мая (понедельник).

Учитывая то, что переносить возможно только два выходных дня, то Постановлением Правительства РФ в 2023 году 1 января и 8 января были перенесены, а вот 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.