Многие слышали, как компании или частные лица берут транспортные средства (другое оборудование) в лизинг. Термин подразумевает долгосрочную аренду объекта с возможностью полного выкупа. Предыдущие платежи при этом учитываются как кредитные отчисления. Недавно лизинг проник и в сектор занятости. При работе с людьми у процедуры появились новые условия.
Руководители компаний давно снимают с себя бюрократическую нагрузку за счет аутсорсинга. Теперь список их возможностей пополнили лизинг или аренда персонала – с 2019-го процедуры прописаны в российском законодательстве (ФЗ №116). Полный «выкуп» сотрудников нормы не предусматривают. Законодательство предъявляет четкие требования к лизингу:
- договор заключается максимум на 9 месяцев;
- услуги оказывают только частные агентства;
- договор заключается после получения письменного согласия «арендуемого» человека.
По сути, одна сторона временно предоставляет сотрудников другой. Первичный работодатель продолжает отвечать за оплату услуг и социальные отчисления. Заключая договор лизинга, поставщик услуг должен быть готов к замене сотрудника без дополнительных расходов со стороны заказчика.
Процедура позволяет привлечь рабочую силу для конкретного проекта без расширения штата. К лизингу часто прибегают, стремясь временно получить специалистов узкой квалификации. Но серьезных ограничений по профессиям нет. С помощью лизинга нанимают грузчиков, привлекают персонал для уборки. Процедура позволяет без лишних затрат и бумажной работы заменить заболевшего секретаря или другого сотрудника.
Как и любая аренда персонала, лизинг заставляет полагаться на качество предоставляющей услугу стороны. Ответственные компании проверяют сотрудников через собственные службы безопасности. Но клиент может столкнуться с организацией, халатно относящейся к этому процессу. Для сотрудников лизинг может быть привлекателен гибким графиком, непрерывностью стажа и получением нового опыта. Но постоянная смена работы требует быстрой адаптации.
Наличие собственного штата давно перестало быть необходимым условием для успешной деятельности компании. Работа бухгалтера может передаваться на аутсорсинг. Лизинг персонала позволяет реализовать крупные проекты различной направленности без самостоятельного содержания квалифицированных специалистов. Услуга также обеспечивает оперативную замену сотрудников на период болезней и отпусков.
