Сплетничать о начальстве нехорошо! Из-за этого в офисе пропадает мотивация к работе.
Сотрудники компании «Salford University» провели опрос среди 350 работников из 26 компаний разных рабочих сфер. Участников в основном спрашивали о том, часто ли они сплетничают на рабочем месте, и о чем вообще разговаривают. Кроме того, всех их спросили, слишком ли критичны их коллеги или они одна сплоченная команда. Таким образом, специалисты намерены были определить их цинизм, который отражает негативное отношение персонала к своей компании и менеджерам.
Цинизм является существенной проблемой для достижения успехов на работе и продуктивности труда, а также управлении компанией. А если работники жалуются на начальников или своих же коллег, они становятся демотивированными. В ходе анкетирования выяснилось, что сплетничают фактически все сотрудники. При этом сплетни, которые не касаются работы, приносят не настолько сильный ущерб в отличие сплетен о начальстве.
