В этой статье затронут один из ключевых моментов интервью при устройстве на работу. В ней вы узнаете, как правильно давать ответы на вопросы во время собеседования, чтобы улучшить свои шансы на получения желанной вакансии.
Расскажите о себе?
Этот вопрос является наиболее распространенным на собеседованиях. У некоторых людей он вызывает трудности, и они отвечают на него банально, кратко перечислив главные этапы своей жизни. Как нужно отвечать на этот вопрос?
Основное правило – это не говорить лишнего, а только то, что прямо относиться к вопросу. Не стоит говорить в каком месте вы выросли или где учились. Лучше скажите, какими навыками вы владеете, какой у вас опыт работы. Рассказывайте только о том, что непосредственно относиться к вакансии, на которую вы претендуете.
Ваш основной недостаток?
Многих соискателей подобный вопрос пугает. Давая на него ответ, с одной стороны, вы не хотите солгать, с другой, не хотите выставить себя в неблагоприятном свете. В этой ситуации, лучше рассказать о недостатке, который можно обратить в достоинство. Не приводите недостаток, который имеет какое-то отношение к вакансии.
Кем вы себя представляете через n лет?
Обычно на этот вопрос соискатели перечисляют какие-то посты и должности, хотя можно отвечать иначе. Скажите, что собираетесь развиваться в этой области, проводить научные изыскания. Разумеется, ваш ответ должен выглядеть правдоподобным.
Есть ли у вас какие-либо вопросы?
Если у вас есть вопросы к работодателю, на которые вы еще не получили ответы, пришла пора их задать. Если вопросов у вас не имеется, не нужно говорить “нет”. Можно сказать, что вы получили всю интересующую вас информацию и хотите поблагодарить его(ее) за приглашение на интервью.
Почему нам стоит взять именно вас?
Пожалуй, это самый ключевой вопрос собеседования. Можно сказать, что это другой вариант вопроса рассказать о себе.
Правильным ответом будет перечисление ваших основных талантов и навыков, которые будут способствовать развитию фирмы. Чтобы ответить на этот вопрос, вспомните всю информацию, которую вы услышали на собеседовании. К примеру, в начале интервью вы говорили о наличии навыков организатора и аналитика. Но в итоге оказалось, что ваша вакансия требует хороших коммуникативных навыков. В другом собеседовании на похожую должность, вы сможете подчеркнуть ваше умение общаться.
Подготовка, уверенность и грамотные ответы на вопросы помогут вам произвести впечатление на работодателя и получить заветную должность. Стоит отметить, что умение общаться на собеседовании значительно повышается у тех, кто прошел обучение на курсах по ораторскому мастерству. Общеизвестно, что умение выступать публично помогает чувствовать и вести себя естественно в любой беседе.
