С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда увеличат на 17,6 %. На данный момент МРОТ составляет 9489 рублей, с 1 мая уже бдет 11 163 рублей.
От МРОТ зависят многие социальные выплаты: больничные, пособия по беременности и родам, пособия по временной нетрудоспособности. Меньше прожиточного минимума в России сейчас получают около 3 млн. человек. Для того чтобы зарплаты привести к новым стандартам, работодателям надо будет дополнительно тратить 39,3 млрд. рублей в месяц.
Новая минимальная зарплата с 1 мая 2018 года: что такое МРОТ и прожиточный минимум
Прожиточный минимум – стоимость корзины потребителя с минимальным набором продуктов питания, которые нужны для жизнедеятельности человека.
Еще прожиточный минимум включает обязательные платежи и сборы.
По окончанию каждого квартала утверждают новый прожиточный минимум исходя из многих статистических даных.
Правительство России устанавливает федеральный прожиточный минимум, а региональное правительство – региональный минимум.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это минимальный заработок, который ИП (работодатель) или организация обязаны начислять работникам за отработанный ими месяц.
Но «на руки» работник может получить и меньше МРОТ (вычисления НДФЛ и другие).
Новая минимальная зарплата с 1 мая 2018 года: МРОТ приравняли к прожиточному минимуму раньше чем планировалось
В конце 2017 года Федеральным законом от 28.12.2017 года № 421 было принято, что МРОТ повысится до 9489 рублей с 1 января 2018 года.
При этом с 1 января 2019 год и потом с 1 января ежегодно МРОТ устанавливается в размере количества прожиточного минимума по РФ.
С 19/09.2017 величина прожиточного минимума – 11 163 рублей. Соответственно МРОТ должен увеличиться до 11 163 рублей с 1 января 2019 года.
Но Путин, во время поездки в Тверскую область пообещал, что МРОТ будет приравнен к прожиточному минимуму уже с 1 мая 2018 года. Поэтому увеличение МРОТ прошло раньше планируемого. Закон уже принят.
Если зарплата работников с 1 мая 2018 года будет меньше МРОТ (11 163), то работодатели будут платить штраф – от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для директора или главбуха штраф может быть от 1 000 до 5 000 рублей, при повторном выявлении – от 10 000 до 20 000 рублей, пишет Wordyou.ru. При этом могут дисквалифицировать на срок от года до трех.
