Hewlett-Packard перестраивает систему управления и проводит перестановки штата: такая реструктуризация коснется 35 тысяч рабочих мест, которые подлежат сокращению.
Проверенная временем компания с почти 80-летней историей успеха решила разделиться на две организации, такой подход видится руководству более приемлемым. Одна ветвь будет производить принтеры и ПК, а вторая займется системами хранения информации, продажей серверов, консалтингом. Такие сокращения и реструктуризация должны сэкономить Hewlett-Packard порядка 2,7 миллиарда долларов.
На фоне спада продаж компьютерной техники руководство решило прибегнуть к таким крутым мерам. С момента основания компании 76 лет назад это первый случай настолько массового сокращения сотрудников.
