Однако по регионам эти цифры значительно отличаются. Самый низкий уровень безработицы составил в Центральном федеральном округе (3,1%), тогда как в Северо-Кавказском федеральном округе этот показатель почти в три раза больше (10,8%).
Стоит заметить, что статистические данные показывают некоторое увеличение роста безработицы в благополучных городах-миллионерах.
Количество столичных компаний, которые в перспективе будут сокращать штат, увеличивается. Аналогичная ситуация — в Санкт-Петербурге. Еще летом увольнение персонала планировала каждая десятая фирма города, к середине осени их количество увеличилось в два раза. На фоне роста уровня безработицы увеличивается количество людей, которые собираются купить или продать готовый бизнес или коммерческую недвижимость.
Как отмечают эксперты, сокращение кадров происходят в основном в производственной сфере. Среди отраслей, которые переживают спад, — автопром. Только в Санкт-Петербурге закрылись несколько производственных поставщиков автопрома, а автозаводы сократили порядка 600-700 человек. Падение потребительского спроса приведет неизбежно к спаду в других сферах.
Меньше всего проблем там, где предприятие финансируется государством. Например, Роснефть провела сокращение тысячи человек, работавших в центральном аппарате. Куда деваться этим людям в таком количестве? Безусловно, некоторые из них пойдут в средний и малый бизнес. Возможно, встанет вопрос о покупке и организации бизнес-предприятий.
Более стабильными являются поддерживаемые государством инфраструктурные проекты и оборонные предприятия. Такая стабильность этих структур ведет к частичному подтягиванию частного бизнеса.
В общем, обстановка на рынке труда, безусловно, изменится с развитием экономической ситуации. Но для этого, прежде всего, необходимо развитие частного бизнеса. Если будет наблюдаться развитие малого бизнеса и государственных компаний, то ситуация на рынке труда, несомненно, изменится в лучшую сторону.
