Ситуация в этой сфере гораздо хуже, чем в строительстве, где также трудятся исключительно приезжие. Многие из опрошенных правозащитниками женщин признавались, что работодатели их «били, таскали за волосы, тыкали пальцами в глаза, пинали и сбрасывали с лестницы». Три домработницы сообщили, что были изнасилованы.
«Мы говорили с женщинами, обманом завлеченными в эту ловушку и оставленными на милость недобросовестных работодателей, которые не выпускают их из дома. Некоторые женщины рассказали, что когда они хотели уйти, работодатели угрожали им физической расправой», — сообщила руководитель программы глобальных экономических исследований Amnesty International Одри Горан.
По данным правозащитной организации, около 84 тысяч женщин — в основном из Южной и Юго-Восточной Азии — трудятся в качестве домашней прислуги в Катаре. Некоторым из них работать «по 100 часов в неделю, без всяких выходных».
«По катарским законам, не существует никаких ограничений на продолжительность рабочего времени для домработниц, и им не обязаны предоставлять выходной день. Кроме того, они не могут подать жалобу в министерство труда», — говорится в опубликованном в среду докладе «Сон — мой выходной: эксплуатация домашних работников-мигрантов».
Отдельный доклад о положении домашней прислуги в Катаре был составлен для того, чтобы оно не оставалось «лишь сноской под теми проблемами, с которыми сталкиваются приезжие рабочие на стройках», заявил «Ассошиэйтед пресс» представитель Amnesty Джеймс Линч.
В феврале этого года страна проведения Чемпионата мира по футболу 2020 привлекла к себе внимание всего мира необычайно высокой смертностью на строительстве спортивных объектов. В среднем в Катаре гибнут около 20 рабочих-мигрантов в месяц.
Но ситуация в сфере домашних услуг не менее тревожная, утверждают правозащитники. Национальный комитет по правам человека отказывается отвечать на их настойчивые запросы, переадресовывая их в различные министерства.
До сих пор на них откликнулся только МИД Катара. Для домашних работников также существуют правовые гарантии, говорится в полученном Amnesty International официальном ответе.
«Исключение этой группы работников из сферы закона о труде не означает недостаточную юридическую защиту их прав, или отсутствие закона, защищающего эти права», — цитирует документ «Аль-Джазира».
Как утверждают чиновники министерства, катарские законы оговаривают процесс найма на работу, исключают возможность ввести работников в заблуждение на этом этапе, и позволяют разрешать возможные споры с работодателями.
Кроме того, рассматривается и специальный законопроект, посвященный исключительно домашней прислуге. Правда, никакого решения по нему пока не принято.
