Для многих жителей России есть приятная новость, начиная с 1 мая 2018 года МРОТ собираются повысить до уровня прожиточного минимума, который составит 11163 рублей. Это нововведение будет затрагивать не только простых рабочих или тех, кто трудится на предприятии, но и работодателей.
Бизнесмены будут вынуждены провести соответствующие реформы для того, чтобы повысить заработные платы своим подчиненным до уровня МРОТ 2018 года. Помимо этого, бухгалтера и специалисты также будут вынуждены уточнять МРОТ 2018 для того, чтобы произвести расчет больничного листа.
МРОТ с 1 мая 2018 года в России: закон
Действующее законодательство России дает гарантию своим гражданам и всем работникам соблюдение определенных трудовых гарантий. Основной из них служит право получать достойную оплату труда в соответствии с законодательными нормативами.
МРОТ 2018 года является минимальной суммой, необходимой для использования во всех без исключения областях, краях, а также городах и населенных пунктах страны.
Самым основным нововведением, которое стало большой неожиданностью для всех работодателей и работников — это изменение МРОТ с 1 мая 2018 года в России, его увеличение до 11163 рублей. Планы по поводу экономического развития государства предусматривали увеличение МРОТ до уровня прожиточного минимума, а также, привязку этих показателей друг к другу.
Окончательное слияние данных сумм должно было произойти не раньше чем 1 января 2019 года. Но, после проведенного совещания, президент страны выдвинул инициативу ускорить данный процесс и повысить минимальные доходы россиян значительно раньше планируемого периода.
Отныне, начиная с 1 мая 2018 года и впредь, МРОТ будут привязывать к установленным размерам прожиточного минимума, это позволит повысить доходы граждан России, а также всех иностранцев, которые работают в России. Меж тем, не исключается возможность того, что МРОТ может стать выше установленного уровня. На данный момент уже началось рассмотрение соответствующих документов, которые предусматривают дальнейшее повышение МРОТ.
Правовое регулирование и размеры МРОТ
Точные размеры МРОТ, а также правовое регулирование обеспечиваются положениями ФЗ №82 от 19.06.2000. Этот закон уже много раз был изменен и дополнен, последнее изменение вступает в силу с 1 мая 2018 года. До того дня, размер МРОТ будет составлять 9489 рублей.
В свою очередь, прожиточный минимум регулируется на каждый год отдельными Постановлениями Правительства РФ. В прошлом году за него отвечало Постановление Правительства РФ №1490 от 08.12.2017.
На что повлияет новый МРОТ с 1 мая 2018 года в России
Новый МРОТ окажет больше влияние на многие аспекты трудовой деятельности. Всем работодателям и их сотрудникам придется учитывать данные особенности минимальной зарплаты:
— заработная плата сотрудника не должна быть ниже МРОТ. Оклад еще может быть ниже этого показателя, если общая зарплата с учетом всех премий, надбавок и компенсаций будет выше, чем установленный уровень МРОТ, передает портал Wordyou.ru.
— если работнику были предусмотрены дополнительные надбавки, то они в обязательном порядке должны предусматриваться в дополнение к новому МРОТ.
— МРОТ учитывают при начислении выплат по больничному листу, начиная с 1 мая 2018 года в новом размере.
