Майские праздники в 2022 году: праздничные и выходные дни

Многие работники уже интересуются тем, в какие дни у них будут выходные в мае 2022 года. Ведь в декабре составляется график отпусков, а присоединив к отпуску несколько майских выходных, можно абсолютно законно продлить себе отдых. Но даже если отпуск в мае не предвидится, у многих работников выходных дней в мае все равно будет больше, чем в других месяцах (не считая января).

Праздничные дни в мае 2022 года

Последний месяц весны в России всегда начинается донельзя приятно: с длинных майских выходных. Учитывая, что к этому времени тепло и хорошая погода приходят в большинство городов, «весенние каникулы» обычно становятся у наших сограждан поводом отправиться на природу или в небольшое путешествие.

То, как мы отдыхаем на майские, зависит от дней недели, на которые приходятся праздничные даты — 1 и 9 число. В 2022 году выходные дни будут распределены следующим образом: 1-3, а также 7-10 мая объявлены праздничными, следовательно, нерабочими.

Расписание нерабочих дней в мае относится к тем, чей обычный график — 5/2. Если ваш режим работы отличается, уточнения о дополнительных майских выходных нужно получать у руководителя.

Производственный календарь на май 2022 года

Производственный календарь на каждый год утверждается правительством РФ, бухгалтеры и кадровики используют его для расчета заработной платы и отпускных сотрудников.

Согласно производственному календарю, в мае 2022 года всего 18 рабочих дней (постановление правительства от 16.09.2021 № 1564).

Норма рабочего времени для последнего месяца весны:

• при 40-часовой неделе — 144 рабочих часа;
• при 36-часовой — 129,6 часа;
• при 24-часовой — 86,4 часа.

Работодатель может предложить выйти на работу в праздничные и выходные дни только с согласия сотрудника, при этом оплата рабочего времени производится в двойном размере. Нельзя привлекать к трудовой вахте беременных женщин и несовершеннолетних (если их деятельность не связана с творчеством и спортом).

Без согласия сотрудника можно вызвать его на работу для предотвращения катастрофы, стихийного бедствия, производственной аварии, а также при чрезвычайном или военном положении.

В выходные и праздничные дни могут работать компании, которые оказывают услуги населению и выполняют неотложные работы, а также непрерывно действующие организации (указанные в ст. 113 ТК РФ).

Майские праздники хотят продлить с 1 по 10 мая: что известно

Обсуждается инициатива продления майских праздников: хотят продлить праздники с 1 по 10 мая включительно. С подобной инициативой выступили Владислав Даванков и Иван Абрамов (замглавы экономкомитета). Согласно их предложению, следует сделать выходные дни 4, 5 и 6 мая, тогда выходные будут с 01.05 по 10.05.

Такая мера позволит гражданам передохнуть и набраться сил в непростое время, связанное с ковидом и санкциями.

По мнению Даванкова, такая инициатива позволит людям больше проводить времени с близкими, а также завершить работы в огороде, что будет весьма продуктивно в нынешней экономической ситуации.